Indret dit kontor: Skab det ideelle arbejdsmiljø og få stor succes
I stedet er kontoret et sted, hvor alle skal føle, at de har de optimale betingelser for en effektiv arbejdsdag. Vi giver dig gode råd til, hvordan du kan indrette kontoret bedst muligt, så alle ansatte bliver velinformeret, nemt kan kommunikere og meget mere.
Kommunikation er nøglen til succes
Vi kommer ikke uden om, at kommunikation alle dage har været afgørende for alle virksomheder. Opstår der miskommunikation fra ledelse til de ansatte eller omvendt, kan det resultere i en negativ atmosfære og et dårligt arbejdsmiljø. Heldigvis er der en nem løsning, hvis du nemt og hurtigt vil informere dine ansatte.
Med et plakatophæng kan du hver eneste uge anvende det til at give dine ansatte et overblik over de vigtigste informationer her og nu. Det kan være ugentlige højdepunkter, invitationer til møder eller ændringer i den ugentlige plan. Du kan også bruge et plakatophæng til at annoncere månedens medarbejder, fester eller lignende. Lige her kan du finde plakatophæng til billige priser. Der er nemlig tale om en yderst billig løsning, der gør arbejdsmiljøet bedre.
Lad alle være en del af et team
Følelsen af at være en del af et team er ofte afgørende for mange ansattes velbefindende på arbejdspladsen. Sådan lyder det i en undersøgelse fra 2018, hvor et flertal af danskerne mener, at en god arbejdsplads kræver gode kollegaer. Derfor bør du altid fokusere på at indrette kontoret, så der netop er mulighed for at imødekomme ønsket om gode kollegaer og et stærkt samarbejde.
Det kan heldigvis gøres simplere end som så. Ved at skabe et kontormiljø, hvor der har været fokus på at placere bordene på den rigtige måde, kan det medvirke til at give en følelse af at være en del af noget større. Ved at placere borde i eksempelvis klynger er der bedre mulighed for at sparre med hinanden og opbygge en relation med sine kollegaer.
Gør noget ekstra for dine ansatte
Findes der noget bedre, end når vi får mere igen, end vi regnede med? Det kan næppe være nogen hemmelighed, at vi som mennesker elsker at få noget fra dem, som vi giver til. Det kan være stort som småt, og det bør du udnytte som virksomhedsejer. For det viser sig, at jo mere vi får, desto mere er vi tilbøjelige til at yde.
Sørger du eksempelvis for en god frokostordning, fri frugt eller fredagsbarer, kan du være helt sikker på, at det vil øge effektiviteten på kontoret, hvis det ikke allerede er implementeret. Det samme kan gøre sig gældende, hvis du sørger for at lytte til dine ansatte, så de føler, at de er en del af beslutningsprocesserne. På den måde får du ikke kun gladere ansatte. De bliver også langt mere motiverede og derigennem produktive.
